Het aanleveren van mutaties binnen NMBRS

De mutatieformulieren binnen NMBRS geven jou als ondernemer een praktische tool om op een gestandaardiseerde manier gegevens aan te leveren binnen NMBRS. Dit voorkomt dat informatie per mail doorgegeven moet worden, naast privacy issues, vooral de foutgevoeligheid uit het proces moet halen.

In deze video's geven we je een uitleg over de werking van de mutatieformulieren en leggen we uit waar je op moet letten als je de mutatieformulieren gebruikt.

Nieuwe medewerkers

Dit onderwerp splitsen we op in 3 verschillende video’s. Dit doen we omdat afhankelijk van de situatie andere zaken belangrijk zijn. Voordat we kijken naar de verschillen nog een algemene tip voor het aanmaken van nieuw personeel: wees zo volledig mogelijk. Verwerk alle gegevens die je hebt van de nieuwe medewerker in het formulier. Denk bijvoorbeeld aan de aanhef, partnergegevens en het geslacht.

• Nieuwe medewerker in vaste dienst > bekijk video
• Nieuwe oproepkracht > bekijk video
• Nieuwe stagiar > bekijk video

Medewerker uitdienst

Dit onderwerp is opgesplitst in 5 verschillende video’s. Dit doen we omdat afhankelijk van de situatie andere zaken belangrijk zijn.

• Opzegging door medewerker > bekijk video
• Bepaalde tijd contract wordt niet verlengd > bekijk video
• Einde proeftijd > bekijk video
• Beëindiging onbepaalde tijd contract door werkgever > bekijk video
• Stagiair > bekijk video

Contractverlengingen

De contracten en bijbehorende -verlengingen kun je in NMBRS uploaden. In deze video wordt uitgelegd hoe je dit kunt doen met behulp van het mutatieformulier “Personalia”. Zorg altijd dat je de volledige, ondertekende arbeidsovereenkomst uploadt zodat we de voorwaarden correct kunnen verwerken.

> Bekijk video

Oproepuren doorgeven

De gewerkte uren van een oproepkracht dien je maandelijks gemakkelijk via NMBRS in. Zo zorg je ervoor dat jouw oproepkrachten correct en tijdig hun salaris ontvangen!

> Bekijk video

Functiewijzigingen

Veranderen de werkzaamheden en daarmee de functie van een werknemer? Geef dit dan vóór de salarisrun aan ons door.

> Bekijk video

Roosterwijzigingen

Wijzigt het vaste werkrooster van een werknemer? Het is van groot belang dit tijdig en correct door te geven. Het bruto salaris wordt namelijk berekend aan de hand van het vaste rooster.

Let op: dit formulier gebruik je niet voor oproepkrachten (zie hiervoor de video bij “Oproepuren doorgeven”).

> Bekijk video

Salariswijzigingen

Is er een verandering in het salaris van een reguliere parttime of fulltime werknemer? Geef dit dan vóór de salarisrun aan ons door.

> Bekijk video