Payroll & HR

goed werkgeverschap vraagt om zorgvuldigheid

Een vrouw in zwart pak en hakschoenen houdt meerdere documenten vast en staat voor twee grote stapels met boeken en paperassen.

We nemen graag alle administratieve zorgen van je over, dus ook de salarisadministratie. Voor jou één van de vele taken die je uitvoert, voor je werknemers een belangrijk moment. Een teken van vertrouwen van jou aan hen en dat vraagt om zorgvuldigheid.

RS Finance heeft alle kennis, ervaring en tools in huis om dit goed en efficiënt te doen. Zonder jou en je mensen uit het oog te verliezen.

RS Finance helpt met:

Salarisadministratie

Een juiste salarisadministratie begint met de juiste inrichting. Daarvoor hebben we NMBRS en betrokken salarisadministrateurs. Jij levert de wijzigingen via NMBRS aan, en onze salarisadministrateurs zorgen voor een kloppende salarisadministratie met de bijbehorende loonaangiftes.

Payroll consultancy

Wordt de salarisadministratie (te) complex? Dan adviseren onze payroll consultants over de juiste toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, sociale premies en pensioenen.

HR-consultancy

Onze HR-consultants adviseren over de juiste toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, contractketens en Cao’s. Ook stellen we daarbij behorende arbeidsovereenkomsten en andere juridische documenten graag voor je op.

HR Day-to-Day (D2D)

Geen tijd voor de dagelijkse HR-taken? Onze D2D-specialisten nemen simpele HR-taken zoals het bijwerken van UWV-portalen en het on- en offboarden van werknemers volledig uit handen.

HR-implementatie

Kost de personeelsadministratie je onnodig veel tijd? Onze implementatiespecialisten onderzoeken de mogelijkheden voor standaard integraties en automatisering binnen NMBRS en andere HR-toolings en implementeren deze ook voor je. Dat scheelt jou als werkgever een hoop handmatig werk.