Payroll update juli 2026

[ENGLISH VERSION HERE]

1. Definitieve beschikkingen WTL (subsidie)
2. Halfjaarlijkse indexatie minimumloon
3. Halfjaarlijkse indexatie maximum dagloon
4. NMBRS: 2FA en update ESS App
5. Subsidieregeling Praktijkleren

Definitieve beschikking WTL (subsidie)

De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) is dit jaar al opgenomen in onze payroll update van maart. Als je in aanmerking komt, dan heb je in maart al een voorlopige beschikking ontvangen van het UWV.

In de periode juli of augustus heb je dezelfde (definitieve) beschikking ontvangen, en zou de tegemoetkoming eind augustus op de rekening moeten staan. Is dit niet het geval? Dan adviseren we je om contact te leggen met het UWV. Uiteraard kan jouw vaste salarisverwerker desgewenst hierbij assisteren.

Halfjaarlijkse indexatie minimumloon

Met ingang van juli 2026 worden de minimumlonen weer geïndexeerd, ditmaal met 1,85%. Deze houden wij per juli dan ook automatisch aan voor alle werknemers die momenteel het minimumloon verdienen. Let op: bij Cao kan een hoger minimumuurloon gelden, in dat geval houden wij uiteraard dat uurloon aan. Heb je hier vragen over? Leg dan gerust contact met ons.

Halfjaarlijkse indexatie maximum dagloon

Vanaf juli 2026 worden alle maximumdaglonen weer geïndexeerd door het UWV. Deze stijgen gelijkwaardig mee als gevolg van de indexatie minimumlonen. We passen in NMBRS automatisch de maximum dag- en uurlonen aan per 1 juli. Dit heeft invloed op de 70% doorbetaling van werknemers die gebaseerd zijn op het maximumdagloon. Denk hierbij o.a. aan aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof. Het doorbetaalde bedrag per uur valt per juli hoger uit voor deze werknemers.

Voor werknemers die minder dan het maximum verdienen verandert er niets. Dit geldt ook als er andere afspraken zijn binnen jouw bedrijf voor deze regelingen. Vragen hierover? Mail of bel dan jouw vaste salarisverwerker.

NMBRS: 2FA en update ESS App

Per 1 juli 2026 introduceert NMBRS verplicht 2-factor authenticatie (2FA). Dit geldt voor alle logins (ook van ex-werknemers). Dat betekent dat je straks niet meer kunt inloggen met alleen jouw wachtwoord. NMBRS voert dit door om te waarborgen dat alle persoonsgevoelige informatie nog beter beveiligd is. Zorg ervoor dat je dit hebt geregeld, anders heb je (tijdelijk) geen toegang, je leest hieronder hoe je dit doet.

Het stappenplan is anders voor gebruikers die al wel met 2FA werken dan voor gebruikers die dit nog niet doen. Voor gebruikers die al gebruik maken van 2FA vervalt straks deze manier van inloggen. Voor zowel bestaande als nieuwe gebruikers vind je hier de benodigde stappen terug. Onderin voorgenoemd artikel vind je ook de meest voorkomende technische vragen terug. Let op: bij het instellen/wijzigen van de 2FA krijg je een mail van do.not.reply@mail.connect.visma.com die regelmatig in de spambox belandt.

In deze demo zie je terug hoe je de 2FA wijzigt of instelt. Lukt het instellen niet (ook niet met behulp van de artikelen)? Neem dan direct contact op met NMBRS via 085-8889960. Er wordt dan gevraagd naar het domein, dit is “rs-finance.nmbrs.nl”.

Naast de 2FA is de NMBRS ESS App eind mei geüpdatet. Oudere versies van de app werken niet meer goed op alle functionaliteiten. Zorg daarom dat je de app hebt geüpdatet naar de meest recente versie.

Subsidieregeling Praktijkleren

Heb je leerlingen of studenten in dienst of in dienst gehad gedurende het schooljaar van 2025 – 2026? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de Subsidieregeling Praktijkleren, dit is een tegemoetkoming voor kosten die jij als leerbedrijf maakt voor de begeleiding van de leerling/student.

De hoogte van deze subsidie bedraagt maximaal € 2.700,- voor een volledig schooljaar. De voorwaarden zijn per opleidingsniveau verschillend. Tot en met 17 september kan de subsidie worden aangevraagd.

Let erop dat we per heden een ketenmachtiging nodig hebben om deze dienst voor onze klanten uit te kunnen voeren. Meer daarover lees je in een van onze oude updates (zie de kop “eHerkenning en ketenmachtiging(en)”). Indien je hierover vragen hebt of als je hulp nodig hebt bij de aanvraag, dan horen we dat graag.